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      招聘職位 招聘人數 工作地點 發布日期
      土建成本工程師 1 貴州貴陽/浙江慈溪 2022-03-01

      職責描述:

      1.編制工程量清單及土建工程標底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作;
      2.負責對施工圖預算(工程量清單)、工程量計算進行審核、辦理結算手續;
      3.負責土建工程設計變更、簽證、洽商的符合性審查及造價的審核;
      4.參與現場工程量實測、計算及審核,土建專業招標文件編制,并評定投標報價;
      5.完成上級領導交辦的其他事情。

      任職要求:
      1.學歷要求:本科及以上學歷,工程造價、工程經濟、建筑工程類相關專業;
      2.精通建筑造價管理及預結算、合同管理、工程管理等相關專業知識;
      2.經驗要求:三年以上地產行業成本從業經驗,能獨立負責項目全盤預決算成本管理工作;
      3.文化要求:誠信、廉潔、有原則、責任心強、工作嚴謹、風險管控能力。


      新媒體運營 1 貴州貴陽 2022-03-01

      職責描述:

      1.負責項目各階段活動的拍攝、剪輯后宣傳及報道;
      2.收集運營數據,分析市場同類產品優劣勢以及用戶行為及需求,輸出分析報告;
      3.關注最新互聯網資訊和新聞熱點,快速反應追熱點效應;
      4.制定符合品牌的新媒體營銷及品宣計劃,分析投放效果,并對媒介投放策略進行不斷優化和調整;
      5.負責在各個新媒體平臺進行文章、視頻、圖集等原創作品的撰寫及發布,包括但不限于:公眾號、頭條、視頻號、微博等。

      任職要求:
      1.能夠熟練利用短視頻、社交平臺、博客、微信等新媒體創作及編輯軟件;
      2.具備一定的數據分析能力,能夠獨立創作創作和發布與品牌相關的作品;
      3.具有較強的文字功底,敏感的互聯網嗅覺和思維,有個人公眾號運營經驗優先;
      4.本科.擁有2年以上地產同崗位工作經驗,可接受公司項目短期出差、采訪、拍攝視頻取材。


      儲備營銷經理 1 貴州省內/全國 2022-03-01

      職責描述:

      1. 把控項目定位,制定營銷策劃方案、銷售計劃和銷售方案。
      2. 參與產品定價策略,針對市場情況提出調整建議。
      3. 項目營銷團隊的建設和管理、人員配置與優化、培養與考核。
      4. 積極組織團隊開展市場調查、搜集市場信息、進行研究、學習與借鑒。
      5. 參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效。
      6. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

      任職要求:
      1. 任務要求:每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求。
      2. 價值觀要求:每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求。
      3. 責任制要求:崗位工作為責任制,合理安排工作,身心健康是百里的使命。
      4. 成本意識:在保證工作高效優質的前提下,將節約成本考慮到位。
      5. 管理要求:開放的胸懷,長遠的眼光,超越伯樂的識人用人能力,專業、執著、精益求精。


      總經理助理 1 貴州黔西 2022-03-01

      職責描述:

      1.參與制定集團戰略發展規劃,根據集團戰略目標制定年度經營計劃目標并進行分解落地季度、月度;
      2.制定集團各項目營銷方案及戰術策略,以實現經營目標,對經營利潤負責;
      3.對集團營銷條線核心人才隊伍建設,進行審核及提出調配、培訓、考核等方案;
      4.認真執行集團運營各項指標,推動市場活動的順利進行,完善客服體系,協助處理客戶投訴,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
      5.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;
      6.負責組織、推行、檢查和落實各項工作質量與進度,定期和不定期召開各類營銷工作會議。

      任職要求:
      1.學歷要求:本科以上學歷,市場營銷、房地產及建筑工程、企業管理等相關專業;
      2.經驗要求:
      1)八年以上中大型房企營銷管理經驗,三年以上知名房企區域或集團營銷總經驗,有從0到1營銷標準化體系搭建經驗;
      2)四五線城市多項目的管理經驗及能力,有中大型住宅項目全程操盤經驗和成功案例,具備疑難項目營銷成功案例背景優先;
      3)熟悉西南區域市場,對市場信息敏感,對公司布局提出戰略建設性意見;
      4)優秀的領導力、工作的計劃與執行能力、廣告鑒賞能力,良好的職業操守;
      3.文化要求:誠信、廉潔。


      總經理秘書 1 貴州黔西 2022-03-01

      職責描述:

      1.協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系。
      2.負責會議決定事項的跟進、督促、匯報進度,組織相關人員審查、考核、各項發展計劃及執行結果。
      3.做好對外公共關系(客戶、政府、媒體)的協調,安排外出行程,協助處理相關的商務接待工作。
      4.審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。
      5.負責及時傳達總經理的各項指示安排,起草總經理交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
      6.處理總經理授權的其它事務。

      任職要求:
      1.管理類或行政類或運營管理相關專業,本科及以上學歷;特別優秀者可放低至大專;
      2.二年及以上同類崗位工作經驗;
      3.良好的職業形象和公關能力,善于與職能部門,合作伙伴進行項目溝通洽談;
      4.文字功底好,有親和力,語言表達能力強。
      5.持C1及以上駕照,3年以上駕齡,熟悉貴州道路情況。
       

      置業顧問(渠道專員) 10 貴州黔西 2022-03-01

      渠道專員
      職責描述:

      1.完成在分管區域內渠道的拓展,招代理等任務;
      2.負責對代理的考察、洽談、評估,協助對代理項目進行推廣和銷售;
      3.根據公司下達的指標,負責對代理的業績進行監控、督促和管理;
      4.負責協助代理對區域市場進行開拓,并對代理進行培訓;
      5.完成上級交給的其它事務性工作。

      任職要求:
      1.學歷要求:全日制大專以上學歷,形象氣質良好,無不良嗜好,專業和性別不限;
      2.經驗要求:大型地產2年以上工作經驗,能夠主動開拓渠道通路,獨立完成對陌生客戶的拜訪和開拓。具有良好的溝通能力及語言表達能力,性格開朗外向,有團隊意識;
      3.文化要求:誠信、責任心強、工作嚴謹、具備奮斗精神。
      本崗位實際工作地點為:黔西百里城項目營銷中心


      置業顧問
      職責描述:
      1.熟練掌握樓盤銷售流程,按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動;
      2.根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;
      3.做好客戶的維護和其他售后服務工作,做好對客戶的追蹤和聯系;
      4.制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
      5.挖掘潛在的客戶,每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
      6.進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
      7.協助解決客戶售后服務工作。

      任職要求:
      1.學歷要求:全日制大專以上學歷,形象氣質良好,無不良嗜好,專業和性別不限;
      2.經驗要求:具有良好的溝通能力及語言表達能力,性格開朗外向,有團隊意識;
      3.文化要求:誠信,責任心強,工作嚴謹,具備奮斗精神。


      人力經理/主管 1 貴州黔西 2022-03-01

      職責描述:

      1.制定項目公司人力資源規劃、制度、預算,完善和細化辦公管理體系,執行項目公司年度人事行政計劃,控制預算費用;
      2.負責項目公司人員招聘、員工關系、績效考核及薪酬福利發放工作;
      3.協助維護項目公司內外部資源、媒體單位等關系,協助處理突發事件;
      4.負責解決本部門突發性工作,處理跨部門之間的協調和溝通工作;
      5.開展項目公司企業文化、團隊建設活動,開展人員內外部培訓工作;
      6.組織建立和完善基礎的人事檔案資料,負責項目勞資關系的管理及處理員工勞動爭議和勞動糾紛;
      7.檢查項目公司各項管理費用支出,并進行相應分析;
      8.支持項目后勤服務保障工作,協助開展項目公司法律事務處理;
      9.做好辦公例會和其他會議的組織工作和會議紀要的草擬;
      10.監督管理項目公司證照、會議、文書、印章及檔案管理,負責證照年檢及工商變更工作;
      11.負責行政禮品采購,辦公設備及固定資產的管理工作,辦公用品庫存、領用、統計管理;
      12.指導、監督下屬員工工作,實施下屬的績效管理;
      13.完成上級交辦的其他工作;

      任職要求:
      1.40歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業;
      2.5年以上相關工作經驗,3年以上地產公司人力行政經理工作經驗(硬性條件);
      3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,持二級人力資源管理師證優先;
      4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      5.具有較強的計劃性和實施執行的能力;
      6.溝通表達、知人善任、資源整合。
       


      營銷經理 1 貴州思南 2022-03-01

      職責描述:

      1.完成銷售執行過程,帶領全員努力完成既定銷售目標;    
      2.團隊管理:建設、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風習氣;   
      3.市場調研:積極組織團隊開展市場調查,搜集市場信息,進行研究、學習與借鑒;    
      4.企劃推廣:參與項目策劃,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標;    
      5.公關協調:進行內外工作協調,建立良好公共關系,樹立市場口碑;并力爭創造銷售達成外的工作成績。 

      任職要求:
      1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業,形象氣質良好;    
      2.具有5年以上房地產案場銷售、渠道銷售管理工作經驗,2年以上同等崗位管理工作經驗,有操作中大型住宅樓盤銷售管理經驗優先考慮;
      3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;    
      4.具有一定的渠道搭建經驗。


      水電工程師 1 貴州思南 2022-03-01

      職責描述:

      1.負責項目施工工程中水電、消防系統工程設計、施工技術及現場管理工作;
      2.編制項目工程建設生產計劃、成本計劃、資金使用計劃;
      3.協調解決或處理現場施工方案的變更;
      4.參加水電施工的初驗及竣工驗收工作,督促施工單位;
      5.對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情況進行復驗。

      任職要求:
      1.本科以上學歷,建筑、電氣或水電相關專業;
      2.5年以上施工經驗,3年以上房地產公司工作經驗;
      3.熟悉電氣自動化,給排水、暖通等專業的設計、施工和驗收規范,掌握強電的供配電知識,對機器設備動力的設置及弱電系統的配置有一定了解;
      4.熟悉各類配套工程的落實過程,具備與各配套工程相關單位的溝通協調能力;
      5.熟練操作辦公軟件及AutoCAD軟件。

      策劃專員 1 貴州思南 2022-03-01

      職責描述:

      1.協助營銷總監完成各項目全程策劃工作,包括項目市場營銷方案及推廣的落地;
      2.完成市場監控及分析、走勢預測及成交狀況分析;
      3.結合銷售狀況完成廣告效果的反饋整理與策略調整;
      4.負責項目各項營銷活動的推進與執行。

      任職要求:
      1.全日制大學??埔陨蠈W歷,專業不限;
      2.一至兩年以上房地產策劃工作經驗;
      3.可配合各項目的日常營銷策劃工作開展;
      4.較強文字分析能力,可配合營銷總監撰寫策劃報告;                         
      5.執行力強,抗壓能力強;
      6.有較好的溝通能力,開放性的思維,良好的表達才能力。


      置業顧問 4 貴州思南 2022-03-01

      職責描述:

      1.熟練掌握樓盤銷售流程,按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動;
      2.根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;
      3.做好客戶的維護和其他售后服務工作,做好對客戶的追蹤和聯系;
      4.制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
      5.挖掘潛在的客戶,每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
      6.進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
      7.協助解決客戶售后服務工作。

      任職要求:
      1.學歷要求:全日制大專以上學歷,形象氣質良好,無不良嗜好,專業和性別不限;
      2.經驗要求:具有良好的溝通能力及語言表達能力,性格開朗外向,有團隊意識;
      3.文化要求:誠信,責任心強,工作嚴謹,具備奮斗精神。

      置業顧問 2 貴州安順 2022-03-01

      職責描述:

      1.熟練掌握樓盤銷售流程,按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動;
      2.根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;
      3.做好客戶的維護和其他售后服務工作,做好對客戶的追蹤和聯系;
      4.制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
      5.挖掘潛在的客戶,每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
      6.進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
      7.協助解決客戶售后服務工作。

      任職要求:
      1.學歷要求:全日制大專以上學歷,形象氣質良好,無不良嗜好,專業和性別不限;
      2.經驗要求:具有良好的溝通能力及語言表達能力,性格開朗外向,有團隊意識;
      3.文化要求:誠信,責任心強,工作嚴謹,具備奮斗精神。

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